投資者關(guān)系

公司利潤分配方案及實(shí)施情況

利潤分配政策

（一）利潤分配原則  

公司實(shí)行持續、 穩定的利潤分配政策,利潤分配應重視對投資者的合理投資回報，保持利潤分配的連續性和穩定性，并符合法律、法規的相關(guān)規定；公司利潤分配還應兼顧公司合理資金需求的原則，不得超過(guò)累計可供分配利潤的范圍，不得損害公司持續經(jīng)營(yíng)能力。  

（二）利潤分配形式  

公司可以采用現金、股票、現金與股票相結合方式分配利潤。公司分配股利時(shí)，優(yōu)先采用現金分紅的方式。公司具備現金分紅條件的，應當采用現金分紅進(jìn)行利潤分配。

（三）公司一般按照會(huì )計年度進(jìn)行利潤分配，在符合現金分紅條件的情況下，公司原則上每年進(jìn)行一次現金分紅，也可以根據公司的資金需求狀況進(jìn)行中期利潤（現金）分配。

（四）現金分紅的具體條件、期間間隔和最低比例  

1、公司在同時(shí)滿(mǎn)足如下具體條件時(shí)應當實(shí)施現金分紅：

（1）公司該年度的可分配利潤（即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值；  

（2）審計機構對公司的該年度財務(wù)報告出具標準無(wú)保留意見(jiàn)的審計報告；  

（3）公司未來(lái)十二個(gè)月內無(wú)重大資金支出，重大資金支出是指：公司未來(lái)十二個(gè)月內擬對外投資、收購資產(chǎn)或者其他固定資產(chǎn)的累計支出達到或者超過(guò)公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)的 30%。  

2、現金分紅的最低比例

在符合上述現金分紅條件的情況下，公司董事會(huì )應當綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,實(shí)施現金分紅應當遵守以下規定:

（1）公司發(fā)展階段的認定及現金分紅的占比：公司發(fā)展階段屬成熟期且無(wú)重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到 80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到 40%；公司發(fā)展階段屬成長(cháng)期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí),現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到 20%。公司發(fā)展階段不易區分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規定處理。

（2）鑒于公司目前的發(fā)展階段尚屬于成長(cháng)期，且預計將有重大資金支出安排，因此，公司在進(jìn)行利潤分配時(shí)，現金分紅在利潤分配中所占比例最低應達到 20%。公司董事會(huì )應根據公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況根據前項規定適時(shí)修改本條關(guān)于公司發(fā)展階段的規定。

（3）公司原則上應當每年進(jìn)行一次現金分紅，公司董事會(huì )也可以根據公司的盈利狀況提議進(jìn)行中期現金分紅。

（五）其他方式進(jìn)行利潤分配  

公司在經(jīng)營(yíng)情況良好，董事會(huì )認為公司股票價(jià)格與公司股本規模不匹配，并具有公司成長(cháng)性、每股凈資產(chǎn)的攤薄等真實(shí)合理因素，且發(fā)放股票股利有利于公司全體股東整體利益時(shí)，同時(shí)在遵守上述現金分紅的規定的前提下，可以提出股票股利分配或采取現金與股票股利相結合的方式進(jìn)行利潤分配的預案。